Att tänka på när du ska anställa din första medarbetare
När företaget växer och man står inför sin första rekrytering av en eller flera nya medarbetare kan det kännas både spännande och läskigt. Det innebär ett helt nytt ansvar men självklart också många fler möjligheter. Att bli arbetsgivare kräver att man har koll på en del lagar och regler och förutom att sätta sig in i alla dessa ska man dessutom hitta en medarbetare att trivas med.
Att bli arbetsgivare
Från att vara ensam i sitt företag till att faktiskt ta steget att rekrytera sin första anställda kan vara ett överväldigande steg för många. Det är en stor förändring med som dessutom för en hel del ansvar med sig och det är viktigt att man sätter sig in i hur det faktiskt är att vara arbetsgivare hos https://fasticon.se – och vad lagen kräver av en. Det kan vara bra att fundera över sin egen roll den närmsta tiden och allt vad den kommer innebära, både vad gäller lagen och andra delar som att dela med sig av sitt företag och lära upp den man väljer att anställa.