Att anställa fel person är slöseri med både tid och pengar och kommer dessutom kräva en ny rekrytering. Det finns flera vanliga missar att se upp med när företaget växer och man är i behov av att anställa mer personal till sitt företag inom casinon utan licens. Till exempel ska man inte hoppa över viktiga steg och man ska vara försiktig med att anställa någon man umgås med privat.

Ingen tydlig kravprofil

Vet man inte vad man letar efter är det också svårt att hitta någon som kommer passa. Inför en rekrytering är det viktigt att man har en tydlig kravprofil att utgå ifrån. Ibland kan det vara omöjligt att hitta någon som uppfyller samtliga krav men man får i alla fall något att jobba med, vilket är en förutsättning för att lyckas. Fundera över viktiga egenskaper som kan vara avgörande för rollen och skriv ner innan du påbörjar urvalet. read more